El 29 de noviembre Aefame celebró en el Real Club Marítimo del Abra – Real Sporting Club el Encuentro de Fin de Año de 2022, patrocinado por EY. Tras las palabras de inauguración de nuestro presidente José Miguel Lanzagorta, comenzó la primera parte del acto: un Diálogo Intergeneracional entre Andrés Sendagorta McDonnell (presidente de SENER, presidente del IEF – Instituto de la Empresa Familiar, y anterior presidente de Aefame), y Jorge Sendagorta Cudós (CEO de SENER), tío y sobrino respectivamente.Diálogo Intergeneracional Durante el Diálogo, que estuvo moderado por José Galíndez, las dos generaciones de la familia Sendagorta disertaron sobre similitudes y diferencias de ambas en relación al futuro de la empresa, las relaciones familiares, el proceso de sucesión, etc., compartiendo interesantes claves y anécdotas con todos los asistentes. Acto seguido, tuvo lugar la segunda parte del encuentro: el reconocimiento a la longevidad a las empresas familiares y familias empresarias asociadas a Aefame con más de 50 y 100 años de antigüedad. Este año rendimos especial homenaje a la familia Garate y a Grupo Unceta S.A., que afronta ya su 5ª generación desde su creación en 1874. Este homenaje se realizó en formato de entrevista a Pablo Garate, CEO de Grupo Unceta y director general de Ferretería Unceta S.A. y a Borja Garate, director general de Metrología Sariki, una de las tres empresas integradas en el Grupo. La charla con ambos estuvo moderada por Pablo Sanz, Socio Director de Zona Norte de EY. Como colofón final, las empresas asociadas ANIVI Ingeniería, Grupo ARTECHE y Grupo Toro y Betolaza recibieron un diploma por sus más de 50 años de antigüedad, mientras que Ferretería Unceta, S.A. recibió un diploma por sus más de 100 años. ANIVI Ingeniería – Entrega el diploma: Andrés Sendagorta. Recibe el diploma: Álvaro López-Niclós, Dirección de ANIVI Ingeniería Grupo ARTECHE – Entrega el diploma: Maite Aranzabal, miembro del patronato de la Fundación Antonio Aranzabal y miembro de la Junta Directiva de Aefame. Recibe el diploma: Alexander Artetxe, presidente y consejero delegado de Grupo ARTECHE. Grupo Toro y Betolaza – Entrega el diploma: José Miguel Lanzagorta. Reciben el diploma: Ignacio Toro, Consejero del Grupo, y Begoña Betolaza, Secretaria del Consejo de Grupo Toro y Betolaza. Ferretería Unceta, S.A. – Entregan el diploma: José Miguel Lanzagorta y Nuria Lekue, directora general de Estación de Servicio Galindo y Secretaria de la Junta Directiva de Aefame. Reciben el diploma: Pablo Garate y Borja Garate. Tras la clausura de la mano de Joseba Mariezkurrena, director de Emprendimiento y Competitividad Empresarial de Diputación Foral de Bizkaia, despedimos el Encuentro de Fin de Año con un cóctel y cata de vinos de cuatro bodegas asociadas. El acto contó con una asistencia de 90 personas y una nota media de 9,5 sobre 10 según las encuestas de satisfacción.

El 10 de noviembre se celebró en la Cámara de Comercio de Gipuzkoa la jornada “Crecimiento y Arraigo: Pilares del Desarrollo de nuestro Tejido Empresarial”, organizada por Artizarra Fundazioa y Stellum Capital, en colaboración con Aefame, ADEGI, Kutxabank y la Cámara de Gipuzkoa. Se contó con la participación de la Diputada de Promoción Económica y Proyectos Estratégicos, Ane Insausti, por el Director de Aefame Gaizka Zulaika, Eduardo Junkera Presidente de Adegi, Mauri Arregui Presidente de la Cámara de Gipuzkoa, Ignacio Martin Patrono de Artizarra, Pablo Echart CEO de Stellum Capital, Ignacio Muñoz CEO de Interal y Jabier Larrañaga Responsable de Banca de Empresas de Kutxabank.   

LA EMPRESA FAMILIAR CELEBRÓ SU XXVI CONGRESO NACIONAL EN BILBAO BAJO EL LEMA “LA FUERZA DE LAS PERSONAS” Su Majestad el Rey inauguró el lunes 23 de octubre en Bilbao el XXVI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), con la colaboración de la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME) y el patrocinio de Banco Santander y KPMG, y al que asistieron 600 empresarios familiares procedentes de toda España y pertenecientes a todos los sectores. La cita anual de la empresa familiar contó con la presencia de destacados ponentes nacionales e internacionales, así como con una importante representación institucional. El Congreso de la Empresa Familiar se ha convertido en el foro empresarial más importante de España. El lema elegido este año fue “La Fuerza de las Personas”, y quiere expresar la idea de que son las personas las que con su trabajo, su talento y su ilusión hacen avanzar a este país, y que las empresas familiares constituyen uno de los lugares donde éstas se encuentran y se desarrollan. Las empresas familiares son la base del tejido empresarial europeo. En España representan el 70% del empleo y el 60% del PIB, magnitudes que dan idea de la importancia que tienen en el sostenimiento y desarrollo del estado del bienestar. Una contribución constante en el tiempo, ya que las empresas familiares son más longevas que las no familiares. Algunos de los socios del IEF son empresas centenarias y llevan siglos contribuyendo a la prosperidad de nuestro país. El domingo 22 de octubre tuvo lugar en el Paraninfo de la Universidad de Deusto la bienvenida a los asistentes al Congreso, en la que está prevista la intervención del alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, y del presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi, José Miguel Lanzagorta.  En ese mismo acto tuvo lugar la presentación del Proyecto de “Compromiso con las personas: 18 Iniciativas de Talento e Inclusión”, un trabajo que recogió iniciativas puestas en marcha por empresas integrantes de las 18 Asociaciones Territoriales vinculadas al IEF, centradas en las personas, en ámbitos como la formación, el desarrollo personal, la lucha contra la exclusión social, la conciliación familiar, el fomento de la natalidad, la solidaridad o el talento, entre otros.   Los proyectos seleccionados fueron los de las empresas Hidral, Ángel 24, De Luz y Cía, Perfumes y Diseño, Zabala Innovation, Grupo García Camacho, TM Grupo Inmobiliario, Lontana Group, CEFA, Grupo Alsa, Delaviuda, Congalsa, Universidad Católica de Murcia, SDI Digital Group, Grupo Sifu, Grefusa, Grupo Valora y Alma de Carraovejas. Inauguración oficial La inauguración oficial fue el lunes 23 de octubre y estuvo presidida por Su Majestad el Rey, y contó con la presencia de Iñigo Urkullu, Lehendakari del Gobierno Vasco, José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y Andrés Sendagorta, presidente del IEF. La agenda de ponencias e intervenciones arrancó el lunes con una mesa redonda en la que, bajo el título “Empresa Familiar y Talento: Estrategias, Fortalezas y Desafíos”, participaron Manuel Domínguez (CEO de Mayoral), Pedro Ruiz (CEO de Alma de Carraovejas), Salvador Palmada (office manager de Spencer Stuart) y Pablo Sagnier (socio de Egon Zehnder), con la moderación de Javier Ormazábal (presidente de Velatia). La sesión de la mañana contó asimismo con un diálogo entre Ana Botín, presidenta de Banco Santander, y Sabina Fluxá, vicepresidenta y CEO del Grupo Iberostar. También intervino Juan José Cano, presidente de KPMG en España, con una ponencia titulada “El Talento como Palanca de Crecimiento”. Cerró la jornada de la mañana la intervención de Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular. La sesión de tarde contó con las ponencias de los presidentes de cuatro compañías que forman parte del Instituto de la Empresa Familiar: Corporación Empresarial Pascual (Tomás Pascual), GRUPO CALVO (Mané Calvo), SAICA (Ramón Alejandro Balet), y Acciona (José Manuel Entrecanales). Perspectiva empresarial A continuación, una mesa redonda analizó “La Perspectiva Empresarial”. En la misma participaron Iñigo Fernandez de Mesa (vicepresidente de CEOE), Manuel Pérez-Sala (presidente del Círculo de Empresarios), Jaume Guardiola (presidente del Cercle d’Economía) y Andrés Arizkorreta (presidente del Círculo de Empresarios Vascos). La moderación corrió a cargo de Ángel Rivera, consejero delegado de Santander España, y la presentación de los ponentes la realizó Andrés Sendagorta, presidente del IEF. El martes la jornada comenzó con la mesa redonda titulada “Conciliación en la Empresa Familiar: Retos de Siempre y Actuales”, en la que participó Patricia Riberas (directora de Excelencia Operacional de Gestamp), Rocío Osborne (directora de Comunicación de Osborne) y Salvador Bautista (secretario general del Consejo de Bergé y Cía.). Posteriormente se presentó un estudio demoscópico sobre el perfil de la empresa familiar. Marruecos, país invitado El país invitado este año al Congreso fue Marruecos, que conformó la siguiente mesa redonda, titulada “La Empresa Familiar: el Motor de Marruecos”, en la que intervinieron Simón Pedro Barceló (copresidente del Grupo Barceló), Alfonso Líbano (empresario), Kacem Bennani Smires (presidente y CEO de Delassus Groupe y presidente del Institut de l’Entreprise Familiale Maroc) y Jali Benabbés-Taarji (administrador-director general de Holding Dar Taarji y vicepresidente general del Institut de l’Entreprise Familiale Maroc), con la moderación de Houda Benghazi (directora del Institut de l’Entreprise Familiale Maroc). La siguiente intervención, titulada “Uriach: 180 años de historia”, corrió a cargo de Joaquín Uriach, presidente del Consejo Familiar del Grupo Uriach, en diálogo con Juan Roure, profesor emérito del Área de Iniciativa Emprendedora del IESE. El Congreso finalizó con el discurso de clausura del presidente del IEF, Andrés Sendagorta.  La presentadora del Congreso fue la periodista de Antena 3 Esther Vaquero. Sobre el IEF Fundado en 1992 en Barcelona, el Instituto de la Empresa Familiar es una organización empresarial independiente, que no tiene ánimo de lucro ni recibe subvenciones públicas. Sus socios, un centenar, son las principales empresas familiares del país, líderes en sus sectores de actividad y presentes en los principales mercados internacionales. Su actual presidente es Andrés Sendagorta, presidente de Sener. En conjunto, las compañías que integran el IEF dan empleo a

La conferencia BasKeep Konnekt reunió el 4 de octubre al ecosistema inversor, legal y empresarial para abordar los retos de continuidad y crecimiento de las empresas de Euskadi. Grupo SPRI, y su plataforma BasKeep, reunieron al ecosistema inversor, legal y empresarial para tratar los principales retos a los que se enfrenta la industria. El relevo generacional, las reestructuraciones preventivas y el tamaño de las empresas fueron los temas que se abordaron en la Jornada “BasKeep Konnekt. Conecta con tu futuro, conecta con tu próximo inversor”. El director de Aefame, Gaizka Zulaika, participó en la mesa redonda de la jornada Más de un centenar de asistentes en representación del ámbito financiero, legal, inversor y empresarial de Euskadi se dieron cita en la Sala CRAI de la Universidad de Deusto en Bilbao, para asistir a un encuentro único organizado por Grupo SPRI y su plataforma pionera para facilitar la conexión entre inversores y empresas, BasKeep. El objetivo de este encuentro fue tratar los principales retos de crecimiento, continuidad de negocio a los que se enfrentan las empresas industriales vascas y descubrir, de la mano de los principales actores financieros e inversores del ecosistema de Euskadi, las diferentes posibilidades de acceso a capital y oportunidades de crecimiento que ofrecen. La primera mesa redonda bajo el título “Sucesiones y/o relevo generacional”, trató la realidad de muchas empresas familiares y las situaciones con las que se encuentran a la hora de llevar a cabo un relevo generacional. Temas y casos reales como el abordado por la compañía Auxitec, que pudieron exponer los integrantes de la mesa, entre los que se encontraban profesionales y expertos de gran relevancia como Gaizka Zulaika, director general de AEFAME; Pascal Gómez, presidente de Auxitec; Iñaki López Gandasegui, de Kaizaharra Corporación Empresarial y Elisabeth Errasti, Socia fiscalidad corporativa en Cuatrecasas. La mesa redonda, titulada “Reestructuraciones preventivas y venta de unidades productivas”, planteó las novedades de la última reforma en materia de reestructuraciones y la venta de unidades productivas, de la mano de Núria Meler, responsable de Contenidos Concursales en Aranzadi LA LEY; Itsaso Santos, responsable del área de Insolvencias y Reestructuraciones de PKF Attest; Luis Miguel Sánchez Velo, director de Asesoría Jurídica de Reestructuraciones en Banco Santander y Jose María Tapia, Magistrado Juzgado Mercantil nº 3 Bilbao. La mesa redonda, “Empresas en crecimiento y conformación de grupos industriales” profundizó sobre el reto del tamaño y la competitividad de las empresas industriales de Euskadi, así como la búsqueda de sinergias y las oportunidades que existen a través del crecimiento inorgánico y la conformación de grupos industriales. El objetivo fue hablar sobre la importancia del tamaño para poder abordar nuevos proyectos y mercados, donde la figura de un inversor, ya sea financiero o industrial, puede jugar un papel muy importante en la competitividad de las empresas. En esta mesa participó Laura Izaguirre, responsable de Desarrollo Industrial de Grupo SPRI; Aitor Alapont, director general de la empresa P4Q; Idoia Bengoa, directora general corporativa y consejera en Talde Gestión y Marco Pineda, director general de Mirai Investments. Finalmente tuvo lugar la intervención del Viceconsejero de Industria, Mikel Amundarain para clausurar el encuentro, que habló sobre la importancia de aunar esfuerzos para generar nuevas oportunidades.