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AEFAME y Deusto Business School impulsan un estudio sobre la empresa familiar vasca

Ambas entidades han firmado un acuerdo de colaboración para profundizar en el conocimiento de la relevancia y el desempeño de las empresas familiares de Euskadi. AEFAME y Deusto Business School han suscrito un acuerdo de colaboración estratégico para avanzar en el conocimiento y análisis del tejido empresarial familiar vasco. El convenio ha sido firmado en el campus de San Sebastián de la Universidad de Deusto por Aitziber Sukia, vicepresidenta de AEFAME, y Macarena Cuenca, decana de Deusto Business School. Fruto de esta colaboración se elaborará el estudio “La empresa familiar en la CAPV. Un análisis de la relevancia y desempeño de las empresas familiares vascas”, cuyo objetivo será ofrecer una radiografía rigurosa y actualizada de la empresa familiar en Euskadi y comparar su realidad con la del conjunto de España. La investigación será desarrollada por un equipo multidisciplinar de la Cátedra de la Empresa Familiar de Deusto Business School – Fundación Antonio Aranzábal, integrado por Cristina Aragón, Cristina Iturrioz, Aitor Garmendia y Juan José Gibaja. Para AEFAME, esta colaboración supone un nuevo paso en su compromiso por generar conocimiento sobre la empresa familiar vasca, poner en valor su contribución económica y social y disponer de información que permita comprender mejor sus necesidades y retos de futuro. Con este proyecto, AEFAME y Deusto Business School suman experiencia empresarial y capacidad investigadora para contribuir al conocimiento y fortalecimiento de uno de los pilares del tejido económico de Euskadi.

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Así vivimos Kimua Family en Hossegor: un día para disfrutar y compartir

El pasado 13 de agosto cambiamos la rutina por un día de verano en Hossegor, en Las Landas (Francia). ¿El plan? Muy sencillo: disfrutar, desconectar y pasarlo bien en buena compañía. Varias familias Kimua se animaron a compartir esta jornada en la que hubo tiempo para todo: risas, juegos, nuevas amistades y muchos buenos momentos. Los peques disfrutaron a lo grande y los mayores aprovecharon para charlar, conocerse un poco más y disfrutar del ambiente. Porque Kimua Family va precisamente de eso: de encontrarnos fuera del día a día, compartir experiencias y seguir creando comunidad mientras disfrutamos juntos. Las fotos hablan por sí solas. Gracias a todas las familias que os sumasteis y hasta la próxima!

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Calendario de actividades de Kimua 2026: balance del primer semestre y próximos encuentros

El grupo Kimua avanza en el desarrollo de su agenda de actividades corporativas y formativas correspondientes al ejercicio 2026. Durante los primeros meses del año, la organización ha llevado a cabo diversas jornadas, comenzando con una actividad de Escape Room en Gipuzkoa el 31 de enero. Posteriormente, se celebró el Encuentro Invernal del Fórum en Formigal (del 19 al 22 de febrero), la primera Escuela de Accionistas en Bilbao (11 de marzo) y el Fórum Anual en Málaga (del 10 al 12 de abril). De cara a los próximos meses, Kimua ha anunciado la continuidad de su programación con los siguientes eventos: El desarrollo de este programa anual, orientado a consolidar la red y la formación de sus miembros, cuenta con el apoyo de entidades colaboradoras como EY y CaixaBank.

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Aefame y la Diputación Foral de Álava renuevan su acuerdo para seguir impulsando la gobernanza en la empresa familiar

Aefame y la Diputación Foral de Álava renuevan su acuerdo para seguir impulsando la gobernanza en la empresa familiar

La Diputación Foral de Álava, a través de su Departamento de Promoción Económica, y la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (Aefame) han renovado su acuerdo de colaboración para dar continuidad al trabajo iniciado el pasado año en materia de gobernanza de la empresa familiar. Este convenio permitirá seguir desarrollando iniciativas dirigidas a acompañar a las empresas familiares asociadas a Aefame en la puesta en marcha de procesos de gobernanza, favoreciendo su continuidad, competitividad y sostenibilidad. Con la renovación de este acuerdo, ambas entidades refuerzan su compromiso con el fortalecimiento de la empresa familiar alavesa, contribuyendo a que las familias empresarias dispongan de herramientas que les ayuden a afrontar con éxito los retos de presente y de futuro.

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Representantes de las Juntas Generales de Gipuzkoa visitan Construcciones Sukia de la mano de Aefame

Aefame organizó la semana pasada una visita a las instalaciones de Construcciones Sukia en la que participaron representantes de las Juntas Generales de Gipuzkoa, con el objetivo de acercar la realidad de la empresa familiar a las instituciones y fomentar el conocimiento mutuo. Durante el encuentro, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano la trayectoria, los proyectos y los principales retos de esta empresa familiar, así como intercambiar impresiones sobre los desafíos y oportunidades que afrontan las empresas de nuestro territorio en un entorno cada vez más cambiante. Este tipo de iniciativas permiten generar espacios de diálogo directo entre las instituciones y las empresas familiares, contribuyendo a una mejor comprensión de su realidad y de la importante aportación que realizan al desarrollo económico y social de Gipuzkoa. La visita también sirvió para compartir experiencias y reflexiones sobre el presente y el futuro del tejido empresarial vasco, reforzando los vínculos entre los distintos agentes que contribuyen a su desarrollo. Desde Aefame queremos agradecer a todo el equipo de Sukia su acogida y, especialmente, a Aitziber Suquia Irastorza por compartir su experiencia y visión de la empresa familiar.

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Ya están en marcha las grabaciones de nuevos episodios de Historias con Apellido

El director de Afame, Gaizka Zulaika, asistió en Madrid a la grabación de nuevos episodios de Historias con Apellido, el videopodcast que acerca la realidad de las empresas familiares a través de las experiencias de sus protagonistas. En esta nueva jornada de grabación participaron Juan José Hernández Rubio, Pedro Luis Cobiella, Luis Fernández Vega y Carmen Lence, quienes compartieron con Pedro Piqueras algunas de las vivencias, retos y aprendizajes que han marcado sus trayectorias personales, familiares y empresariales. A través de estas conversaciones, Historias con Apellido continúa dando voz a empresarios y empresarias familiares para poner en valor el legado, la gobernanza, el liderazgo y la continuidad de unos proyectos que contribuyen de manera decisiva al desarrollo económico y social. Detrás de cada episodio hay un importante trabajo de coordinación y producción liderado por Aefame, con el apoyo y compromiso de Kepa Apraiz de Kategora Real Estate. Mientras llegan estos nuevos episodios, se puede disfrutar de las entrevistas publicadas hasta la fecha, disponibles en los canales habituales de Historias con Apellido, donde destacados representantes de empresas familiares comparten sus experiencias, reflexiones y aprendizajes.

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Encuentro anual alumni 2026 IEF 3

Gobernanza, crecimiento e IA centran el encuentro anual de Alumni del PDYG

Gaizka Zulaika, director de Aefame, asistió el pasado 11 de junio al encuentro anual de Alumni del Programa de Dirección y Gobierno de Empresa Familiar (PDYG), organizado por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) en colaboración con EY, IE Business School y Abante Asesores. La jornada reunió en Madrid a más de 70 antiguos alumnos de las once promociones del programa, consolidándose como un espacio de referencia para el intercambio de experiencias, el aprendizaje y el fortalecimiento de la red de profesionales vinculados a la empresa familiar. El encuentro contó con varias mesas redondas protagonizadas por alumni del programa. La primera abordó las dinámicas entre distintas generaciones de familias empresarias a través de testimonios de padres e hijos, mientras que la segunda puso el foco en uno de los grandes retos de la empresa familiar: el crecimiento y el desarrollo empresarial. La jornada concluyó con una sesión dedicada al impacto de la inteligencia artificial en la empresa familiar, una cuestión cada vez más relevante para la competitividad y la transformación de las organizaciones. Con más de 350 alumni formados desde su creación, el Programa de Dirección y Gobierno de Empresa Familiar continúa consolidándose como una iniciativa de referencia para la formación de líderes y propietarios de empresas familiares.

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Historias con apellido episodio 8

Ya disponible un nuevo episodio de Historias con Apellido con Isabel Piñero

El videopodcast Historias con Apellido estrena su octavo episodio con Isabel Piñero, presidenta del Consejo de Familia y de Administración de Piñero y representante de la segunda generación de la familia empresaria. Isabel Piñero comparte su visión sobre uno de los grandes desafíos de las empresas familiares: preservar el legado recibido y, al mismo tiempo, preparar el futuro. Desde la formación de la tercera generación hasta la incorporación de socios sin perder la cultura y los valores que han definido el proyecto desde sus orígenes, la entrevista aborda cuestiones clave para la continuidad de la empresa familiar. La conversación pone el foco en el papel de la gobernanza como herramienta para ordenar la relación entre familia, propiedad y empresa, facilitando la toma de decisiones y contribuyendo a garantizar la continuidad del proyecto sin renunciar a su identidad. Un episodio que invita a reflexionar sobre propósito, responsabilidad y la importancia de preservar aquello que da sentido al proyecto común. Ya puede escucharse en los canales habituales de Historias con Apellido.

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Aefame y Banco Santander renuevan su acuerdo de patrocinio 2026

Aefame y Banco Santander renuevan su acuerdo de patrocinio para seguir impulsando la empresa familiar de Euskadi

Aefame y Banco Santander han renovado un año más su acuerdo de patrocinio, reafirmando así una alianza estratégica basada en el compromiso compartido con el impulso de la empresa familiar y las familias empresarias de Euskadi El acuerdo fue suscrito el 3 de junio por José Miguel Lanzagorta Casans, presidente de Aefame, y Carlos Prieto, director territorial de Banco Santander en Euskadi, quienes destacaron la importancia de seguir generando espacios de encuentro, reflexión y formación para las empresas familiares vascas. Gracias a esta colaboración, Banco Santander continuará acompañando a Aefame en el desarrollo de sus principales actividades, entre ellas la Asamblea Anual de la Asociación, una cita que reúne cada año a empresarios, directivos, representantes institucionales y expertos en torno a los retos y oportunidades de la empresa familiar. Desde Aefame queremos agradecer a Banco Santander su apoyo continuado y su implicación en los proyectos de la Asociación. La renovación de este acuerdo pone de manifiesto la confianza mutua construida a lo largo de los años y el compromiso de ambas organizaciones con un modelo empresarial que constituye uno de los principales motores económicos y sociales de Euskadi.

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