Sobre Aefame

XI Asamblea Anual de Aefame 2026

«Unas mismas raíces, un tronco común»

La Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (Aefame) se creó en 2015. Con ella se ponía en marcha la primera asociación de Euskadi dirigida exclusivamente a poner en valor y apoyar a la empresa familiar y a las familias empresarias. La asociación está vinculada al IEF (Instituto de Empresa Familiar) y la red Europea y Global de Empresas Familiares.

Su objetivo es mantener un marco idóneo para defender los intereses de este modelo de empresa, responder a los retos fomentar la profesionalización de la empresa familiar e identificar las mejores prácticas en gobierno corporativo.

Aefame se ha consolidado como asociación que representa y apoya a la empresa familiar y a las familias empresarias y se ha convertido en un referente para la sociedad y las instituciones en relación a éstas. 

Desde abril de 2022, el presidente de la Asociación es José Miguel Lanzagorta, consejero delegado de Iparvending Group. 

Saludo del presidente

Estimados asociados y asociadas:

Un año más, me dirijo a todos vosotros para presentaros la memoria de actividades desarrolladas por AEFAME a lo largo de 2025. Ha sido un ejercicio marcado por las tensiones geopolíticas y por un entorno económico cada vez más complejo, pero también un año especialmente significativo para nuestra Asociación. Hemos seguido creciendo y consolidando programas, generando nuevos espacios de encuentro y reforzando el papel de la empresa familiar y de la familia empresaria como agentes fundamentales para el desarrollo económico y social de Euskadi.

Una mención destacada merece la Asamblea Anual del pasado año, especialmente significativa para AEFAME al celebrarse en el marco del X aniversario de la Asociación y en un escenario incomparable como Chillida Leku. Bajo el título “10 años arraigando el futuro juntos”, la cita sirvió para reflexionar sobre elementos clave en la empresa familiar, como la gobernanza y el arraigo en nuestro territorio, y estrechar lazos con la EFB y su presidente Alfonso Líbano. En la Asamblea, tuvimos el honor de contar con nuestro Lehendakari Imanol Pradales, que nos comunicó en su discurso de clausura su compromiso de desarrollar una ley vasca para la empresa familiar.

2025 nos ha vuelto a recordar la importancia de seguir construyendo un ecosistema fuerte para nuestras empresas familiares que sirva de impulso al desarrollo de Euskadi. En este sentido, uno de los hitos más relevantes fue la celebración en Bilbao del Foro Mundial de Family Business Network, una cita que permitió conectar Euskadi y a las empresas familiares de nuestro territorio con grandes familias empresarias de todo el mundo. La recepción ofrecida por el Lehendakari a los líderes de empresas familiares internacionales que invitamos al encuentro fue una muestra muy clara del reconocimiento institucional y del lugar de relevancia que ocupa Euskadi dentro del mapa internacional de la empresa familiar.

Siguiendo por ese camino, hemos impulsado también iniciativas que forman parte ya de la identidad de AEFAME. Entre ellas, el programa Empresa Familiar en las Aulas, que continúa siendo una herramienta muy valiosa para acercar a los jóvenes la realidad de la empresa familiar y de las familias empresarias. Otra iniciativa que comenzó en 2025 fue el proyecto Historias Con Apellido, un videopodcast liderado por las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar y el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), e impulsado por el asociado de AEFAME, Kategora Real Estate. La iniciativa busca profundizar en los retos de la gobernanza familiar y acercar al público la dimensión más humana de las personas que forman el tejido empresarial.

Quisiera mencionar también algunos de los encuentros más destacados del año, como la IX Asamblea Anual de KIMUA, celebrada en Salinas de Añana, que incluyó una visita a nuestro socio Autocaravanas Norte; o el Encuentro de Fin de Año, en el que tuvimos la oportunidad de conocer de cerca el testimonio de la familia Mintegui, así como el origen y la historia de esta familia empresaria.

Me enorgullece especialmente la evolución de KIMUA, un proyecto que pusimos en marcha hace ya nueve años con el objetivo de formar y acompañar a las futuras generaciones de empresarios y empresarias familiares. El grupo se ha consolidado desde su creación en 2016, y ha experimentado un crecimiento muy significativo, cerrando el pasado año con 150 miembros.

Vivimos tiempos complejos, marcados por cambios constantes y por un entorno global tensionado y repleto de incertidumbres. Pero, como hemos demostrado año tras año, la empresa familiar sabe mirar al futuro con responsabilidad, compromiso y visión de largo plazo. Se trata de un proyecto que solo tiene sentido si aprendemos unos de otros y trabajamos por que el tejido empresarial se mantenga fuerte. Desde AEFAME seguiremos acompañándoos en ese camino, reforzando nuestra voz común y contribuyendo a que nuestras empresas sigan siendo un pilar fundamental para Euskadi.

Un abrazo

José Miguel Lanzagorta Presidente de Aefame
José Miguel Lanzagorta | Presidente de Aefame

Junta Directiva

Junta Directiva de Aefame 2026

La Junta Directiva de Aefame está compuesta por:

Aefame en Datos

La asociación de la Empresa Familiar de Euskadi está integrada por las principales empresas familiares y familias empresarias de los tres territorios, referentes en sus respectivos sectores de actividad. En la actualidad, a Aefame pertenecen más de 80 compañías de los tres territorios

Reparto sectorial

El sector industrial aglutina más de la mitad de los asociados (y supone el 54% del total); seguido del sector del comercio y la distribución (que representa un 21%); el 13% de la construcción y materias primas, y del sector servicios, que representa un 3% del total.

148.000

personas empleadas

13.900

millones de euros facturados

50%

creación de valor añadido bruto

La empresa familiar en cifras

En Euskadi hay 48.091 empresas. De ellas 41.401 son familiares. Es decir, el 86,10% del tejido empresarial vasco son empresas familiares, lo que pone de manifiesto el papel de la empresa familiar, columna vertebral de la economía vasca. La empresa familiar es un claro contribuyente de generación de empleo y representa el 53,10% del empleo del País Vasco y el 45% del Valor Añadido.

84%

De las empresas de Bizkaia son familiares
22.000 empresas familiares sobre 26.190 empresas.

85%

De las empresas de Gipuzkoa son familiares
14.226 empresas familiares sobre 16.736 empresas.

84%

De las empresas de Álava son familiares
6.132 empresas familiares sobre 7.665 empresas.

Los valores

Todas ellas comparte el mismo ADN: un legado, valores y principios basados en la vocación de continuidad a largo plazo, arraigo en el territorio, resiliencia en los malos momentos y agilidad y flexibilidad en la toma de decisiones.
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