Formigal aefame

Kimua participa en el 14º Encuentro Invernal de los Fórum de Jóvenes de Empresa Familiar en Formigal

Miembros de Kimua han participado este fin de semana en el 14º Encuentro Invernal de los Fórum de Jóvenes de Empresa Familiar, celebrado en Formigal. Este encuentro, que reúne a jóvenes vinculados a la empresa familiar de distintos territorios, se ha consolidado como un espacio de referencia para compartir experiencias, intercambiar inquietudes y fortalecer la conexión entre las nuevas generaciones. La participación en este tipo de foros supone una valiosa oportunidad para seguir aprendiendo, ampliar la red de contactos y continuar construyendo comunidad en torno a los valores de la empresa familiar. Aunque en esta edición la representación desde Euskadi ha sido más reducida, desde Kimua y AEFAME se mantiene la apuesta firme por estar presentes y activos en estos espacios de encuentro. La implicación de las nuevas generaciones es clave para garantizar la continuidad, la innovación y el arraigo de la empresa familiar en nuestro entorno. Por ello, esperamos contar con una mayor representación de la próxima generación en próximas ediciones y seguir reforzando el papel de Kimua dentro del movimiento de jóvenes de empresa familiar a nivel estatal.

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Gorlan Group empresa familiar en las aulas

Nueva sesión de “Empresa Familiar en las Aulas” junto a Maristak Durango

Ayer celebramos una nueva sesión del programa “Empresa Familiar en las Aulas” en colaboración con Maristak Durango, una iniciativa que tiene como objetivo acercar al alumnado la realidad, los valores y los principales retos de la empresa familiar, reforzando el vínculo entre el ámbito educativo y el tejido empresarial. En esta ocasión, las y los estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la actividad del Grupo Gorlan, en Amorebieta, donde descubrieron de primera mano su trayectoria y su espacialización en la fabricación de componentes para proteger y monitorizar la red eléctrica de baja tensión. La jornada incluyó la visita a las instalaciones de Plastibor, Pronutec y Merytronic, permitiendo al alumnado observar sobre el terreno cómo se combinan la innovación, la inversión tecnológica y la cultura familiar en la gestión y evolución de un proyecto empresarial industrial. Por parte de Gorlan, intervinieron María Gómez Ormazabal, directora de marketing y sostenibilidad corporativa, y Ohiane Olmo Arcos, directora corporativa de capital humano, quienes compartieron con el alumnado su experiencia y visión sobre la gestión del talento, la sostenibilidad y el papel estratégico de las personas dentro de la organización. Esta iniciativa constituye una experiencia especialmente enriquecedora que nos permite seguir conectando empresa familiar y nuevas generaciones, fomentando vocaciones y acercando el tejido empresarial a las aulas.

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jornada aefame entornos de incertidumbre 2026

La empresa familiar, clave de continuidad en entornos de incertidumbre

Hoy hemos celebrado la jornada “Familias empresarias, modelo de continuidad en tiempos de turbulencias”, que ha reunido a familias empresarias, directivos y profesionales vinculados al ecosistema de la empresa familiar con el objetivo de analizar el papel que desempeñan estas organizaciones en un contexto económico y social marcado por la incertidumbre, la transformación y los cambios acelerados. A lo largo de la jornada, los asistentes han puesto en valor a la empresa familiar como pilar de estabilidad, resiliencia y visión a largo plazo. Frente a entornos de volatilidad, estas destacan por su capacidad para mantener el rumbo estratégico, preservar el legado y, al mismo tiempo, adaptarse a los nuevos desafíos del mercado. Hemos contado con la participación de Manuel Bermejo (The Family Advisory Board), Iñigo Guinea (Guiar Group) y Manuel Huerta (Horizont Family Company), quienes han ofrecido distintas perspectivas desde su experiencia acompañando y liderando proyectos familiares. Los ponentes han destacado la importancia de combinar el arraigo propio de la empresa familiar con una mirada abierta al cambio: digitalización, sostenibilidad, internacionalización y atracción de talento emergen como palancas indispensables para afrontar el futuro con garantías. Desde AEFAME queremos trasladar nuestro agradecimiento a los ponentes por la generosidad al compartir su conocimiento y experiencia, así como a todas las personas asistentes por acompañarnos.

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Jornada tiempos de turbulencias

Familias empresarias, modelo de continuidad en tiempos de turbulencias

Contaremos con la participación de Manuel Bermejo (The Family Advisory Board), Manuel Huerta (Horizont Family Company) e Iñigo Guinea (Guiar Group), quienes compartirán su visión y experiencia en torno a los retos actuales de la empresa familiar y las claves para asegurar su continuidad en contextos de incertidumbre. Fecha: miércoles 18 de febrero Horario: de 09:30 h a 11:30 h Lugar: Beaz Bizkaia: C/ Sabino Arana, 8 · Bilbao Este encuentro constituye una excelente oportunidad para conocer de primera mano la experiencia de familias empresarias referentes, así como para reflexionar y compartir aprendizajes junto a expertos y otros miembros de la asociación. Confirma tu asistencia aquí

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Alumnos de Bachiller del Colegio Carmelitas Sagrado Corazón visitan Koraliving

El pasado 3 de febrero, el alumnado de 2º de Bachiller del Colegio Carmelitas Ikastetxea de Vitoria-Gasteiz participó en una nueva sesión del programa “Empresa Familiar en las Aulas”, una iniciativa impulsada por AEFAME para acercar a los jóvenes la realidad de la empresa familiar y fomentar el conocimiento del tejido empresarial de nuestro entorno. En esta ocasión, los estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano la trayectoria de Kategora Real Estate – Kora Living a través de la intervención de su fundador y CEO, Kepa Apraiz. Durante su exposición, compartió su experiencia emprendedora, los valores que inspiran el proyecto y los principales retos asociados a la innovación y el crecimiento en un entorno empresarial en constante transformación. La jornada continuó en Kora Green City, donde el alumnado pudo visitar las instalaciones acompañado por Borja Cuesta Vea-Murguia, director del complejo, y por Yerai, responsable de mantenimiento. Durante el recorrido, conocieron las características de un edificio certificado bajo el estándar Passive House y profundizaron en conceptos relacionados con la sostenibilidad, la eficiencia energética y su creciente relevancia en el sector inmobiliario.

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2026 Escape Room donostia

Escape Room en Donostia

Escape Room en Donostia Una actividad pensada como primera toma de contacto, especialmente dirigida a jóvenes de Gipuzkoa, para que se conozcan y empiecen a crear grupo en un ambiente divertido y distendido. Sábado 31 de enero 18:30 h Escape Room Donostia – c/ Autonomía 14 Jóvenes de 17 a 26 años Anímate e inscríbete en el enlace

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2026 Forum Malaga STD

22 Encuentro Nacional del Fórum de la Empresa Familiar

MÁLAGA acoge en 2026 el 22 Encuentro Nacional del Fórum de la Empresa Familiar los días 10, 11 y 12 de abril de 2026. Dirigido a jóvenes de entre 20 y 45 años que forman parte de las empresas del IEF o de las empresas de las asociaciones territoriales vinculadas al mismo. Bajo el lema ORIGEN DESTINO se espera una reunión inspiradora y vibrante de los jóvenes de la empresa familiar para compartir, debatir, aportar y mejorar entre todos. Si tienes entre 20 y 45 años y formas parte de la FAMILIA de un socio del EF o de las 18 Asociaciones Territoriales Vinculadas, no puedes faltar a la cita anual que volverá a ser un evento neutro en carbono! En breve tendrás más información sobre hoteles, inscripciones y programa!

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HISTORIAS CON APELLIDO GRUPO ENHOL

La Rioja Alta, S.A., protagonista del nuevo episodio de Historias con Apellido

Historias con Apellido, el videopódcast que acerca a la sociedad las historias y valores que hay detrás de las empresas familiares, ha publicado su segundo episodio con la participación de Bodegas La Rioja Alta, S.A., empresa asociada a AEFAME. En este nuevo capítulo, Guillermo de Aranzabal y Guillermo de Aranzabal Bittner, presidente y director general de la compañía, comparten su experiencia en torno al relevo generacional, un proceso que en su caso se ha construido desde el diálogo, la planificación y una visión compartida de futuro. El episodio pone en valor cómo la sucesión en la empresa familiar puede convertirse en una oportunidad, cuando se aborda con tiempo, consenso y un fuerte compromiso familiar, reforzando tanto el proyecto empresarial como los valores que lo sostienen. Desde AEFAME, celebramos la participación de La Rioja Alta, S.A. en este proyecto, que contribuye a visibilizar el papel de la empresa familiar y su capacidad para generar valor, continuidad y arraigo a largo plazo. El episodio ya está disponible en las principales plataformas digitales.

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Fin de ano 2025 11

Ya disponible el vídeo del Encuentro de Fin de Año 2025

El vídeo del Encuentro de Fin de Año 2025 ya está disponible. Se trata de un breve resumen que recoge distintos momentos de la jornada celebrada en San Mamés y ofrece una mirada general a cómo transcurrió el encuentro de este año. Quienes quieran volver a recordar la sesión, o ver de un vistazo lo que vivimos allí, pueden acceder ahora a este repaso del evento. Gracias a nuestros patrocinadores, y a todas las personas que nos acompañasteis y que formáis parte de nuestra comunidad.

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