Noticias

IMG 4455

Kimua enpresa familiarra nola babestu eta jarraipena emateko bildu da

Martxoaren 11n Kimuako Akziodunen Eskolaren beste saio bat egin genuen, Euskadiko familia-enpresetako belaunaldi berrietako gazteak prestatzeko eta elkartzeko gure gunea. Oraingo honetan, etorkizunari begira bereziki garrantzitsua den gai bat jarri genuen mahai gainean: nola antolatu eta babestu familia-enpresa, epe luzerako jarraipena errazteko. Izan ere, enpresa-familia bateko kide izateak ere berekin dakar etorriko diren erronketarako prestatzea. Enpresa hobeto ezagutzea, familiaren ondarea nola babestu ulertzea eta erabakiak hartzeko egitura argiak izatea dira belaunaldi berriek ondarea jasotzeko eta etorkizuna eraikitzen laguntzeko aurre egin beharreko gaietako batzuk. Gai horietan sakontzeko, CaixaBankeko Ana Sagarduy Bengoa dugu. Hark Kimuako gazteekin partekatu zituen ondare-plangintza ona egiteko eta familia-enpresa babesteko ezagutu behar diren zerga-gai nagusietako batzuk. Gaizka Zulaika ere gurekin izan zen, gobernantza onaren garrantzia ardatz hartuta. Antolaketarako eta erabakiak hartzeko egitura argiek familia-enpresak indartzen eta belaunaldiz belaunaldi haien jarraitutasuna errazten lagun dezakete. Ikasi, partekatu eta loturak sortu Kimua ez da bakarrik prestatzeko espazio bat. Enpresa-familietako gazteek elkar ezagutzea, esperientziak partekatzea eta antzeko erronkak dituzten beste pertsona batzuekin loturak sortzea ere bilatzen du. Horregatik, saioaren ondoren, Kimuako zenbait kidek afari batean jarraitu zuten topaketa. Aukera bat modu lasaiagoan hitz egiten jarraitzeko, esperientziak trukatzeko eta Euskadiko familia-enpresako belaunaldi berrien arteko loturak indartzeko. Eskerrik asko saio berri honetan parte hartu zenuten guztioi eta, bereziki, Kimuako gazteei, ikasten eta partekatzen jarraitzeko duzuen interesagatik eta gogoagatik

Kimua enpresa familiarra nola babestu eta jarraipena emateko bildu da Read More »

Liderando desde el consejo 2026 aefame

“Kontseilutik buru” programan izena emateko epea ireki da

Familia enpresaren etorkizuna gaur eraikitzen da, eta gobernu ona da bere zutabeetako bat. Helburu horrekin, dagoeneko irekita dago “Kontseiluak lideratzen” programaren edizio berri baterako izen-ematea. Prestakuntza-ekimen horren helburua da administrazio-kontseiluen zeregina indartzea eta erabaki estrategikoak hartzen parte hartzen dutenak edo etorkizunean parte hartuko dutenak prestatzea. Programa Deusto Business Schoolen garatuko da, Bilbon, eta gobernu korporatiboari buruz duten ezagutza indartu eta Administrazio Kontseilutik egiten duten ekarpena hobetu nahi duten zuzendari, kontseilari eta familia-enpresetako kideei zuzenduta dago. Prestakuntzan zehar, parte-hartzaileek kontseiluaren funtzionamenduarekin eta erantzukizunekin lotutako funtsezko gaiak landuko dituzte, hala nola gobernu korporatiboaren lege-esparrua eta jardunbide egokiak, kontseiluaren osaera eta dinamikak, definizio estrategikoa edo erakundeetan eragina duten erronka geopolitikoak eta ekonomikoak. Programak aurrez aurreko saioak, kasuen azterketa, ariketa praktikoak eta parte-hartzaileen arteko networking-esperientziak konbinatzen ditu, eta zuzendaritza-ibilbide sendoak dituzten profesionalen arteko ideia- eta esperientzia-trukea sustatzen du. Egunak eta lekua “Kontseiluak lideratzen du” ekimenak aukera ematen du familia-enpresen jarraitutasuna eta lehiakortasuna indartzen lagunduko duten ikuspegi estrategikoa, tresnak eta irizpideak eskuratzeko, non kontseiluak funtsezko zeregina baitu gobernantzan eta hurrengo belaunaldien prestakuntzan. 🔗 Informazio gehiago eta izen-emateak:https://www.deusto.es/es/inicio/estudia/estudios/executive-education/programa-consejeros

“Kontseilutik buru” programan izena emateko epea ireki da Read More »

Formigal aefame

Kimuako gazteek Formigalen ospatutako Familia Enpresako Gazteen 14. Neguko Topaketan parte hartu dute

Kimuako kideek Formigalen ospatu den Familia Enpresa Gazteen Forumaren 14. Neguko Topaketan parte hartu dute. Topaketak hainbat lurraldetako familia-enpresei lotutako gazteak biltzen ditu, eta esperientziak partekatzeko, kezkak trukatzeko eta belaunaldi berrien arteko lotura indartzeko erreferentzia-gune gisa finkatu da. Horrelako foroetan parte hartzea aukera baliotsua da ikasten jarraitzeko, harreman-sarea zabaltzeko eta familia-enpresaren balioen inguruan komunitatea eraikitzen jarraitzeko. Edizio honetan Euskaditik ordezkaritza murritzagoa izan bada ere, Kimuak eta AEFAMEk apustu sendoa egin dute topagune horietan presente eta aktibo egoteko. Belaunaldi berrien inplikazioa funtsezkoa da familia-enpresaren jarraipena, berrikuntza eta errotzea gure ingurunean bermatzeko. Hori dela eta, espero dugu hurrengo belaunaldian ordezkaritza handiagoa izatea hurrengo edizioetan, eta Kimuak Estatu mailako familia-enpresa gazteen mugimenduan duen papera indartzen jarraitzea.

Kimuako gazteek Formigalen ospatutako Familia Enpresako Gazteen 14. Neguko Topaketan parte hartu dute Read More »

Gorlan Group empresa familiar en las aulas

“Familia Enpresa Ikasgeletan” ekimenaren saio berria Maristak Durangoko ikasleekin batera

Atzo “Familia Enpresa Ikasgeletan” programaren saio berri bat ospatu genuen Maristak Durangorekin. Ekimenaren helburua da ikasleei familia enpresaren errealitatea, balioak eta erronka nagusiak hurbiltzea, hezkuntza arloaren eta enpresa sarearen arteko lotura indartuz. Oraingo honetan, Zornotzako Gorlan Taldearen jarduera gertutik ezagutzeko aukera izan zuten ikasleek, eta bertatik bertara ezagutu zuten haren ibilbidea eta behe-tentsioko sare elektrikoa babesteko eta monitorizatzeko osagaien fabrikazioan duen espazializazioa. Jardunaldian, Plastibor, Pronutec eta Merytronic-eko instalazioak bisitatu ziren, eta ikasleek bertatik bertara ikusi ahal izan zuten nola konbinatzen diren berrikuntza, inbertsio teknologikoa eta familia-kultura enpresa-proiektu industrial baten kudeaketan eta bilakaeran. Gorlanen izenean, María Gómez Ormazabal marketineko eta jasangarritasun korporatiboko zuzendariak eta Ohiane Olmo Arcos giza kapitalaren zuzendari korporatiboak hartu zuten parte. Talentuaren kudeaketari, jasangarritasunari eta pertsonek erakundean duten zeregin estrategikoari buruzko esperientzia eta ikuspegia azaldu zizkieten ikasleei. Ekimen hau oso esperientzia aberasgarria da, familia-enpresa eta belaunaldi berriak lotzen jarraitzeko aukera ematen baitigu, bokazioak sustatuz eta enpresa-sarea ikasgeletara hurbilduz.

“Familia Enpresa Ikasgeletan” ekimenaren saio berria Maristak Durangoko ikasleekin batera Read More »

jornada aefame entornos de incertidumbre 2026

Familia-enpresa, jarraitutasunaren giltzarria ziurgabetasun-inguruneetan

Gaur, “Familia enpresariak, jarraipen-eredua zurrunbilo-garaietan” jardunaldia ospatu dugu. Bertan, familia-enpresaren ekosistemari lotutako familia enpresariak, zuzendariak eta profesionalak bildu dira, erakunde horiek ziurgabetasunak, eraldaketak eta aldaketa bizkorrek markatutako testuinguru ekonomiko eta sozial batean betetzen duten zeregina aztertzeko. Jardunaldian zehar, parte-hartzaileek familia-enpresa nabarmendu dute egonkortasunaren, erresilientziaren eta epe luzeko ikuspegiaren zutabe gisa. Lurrunkortasun-inguruneen aurrean, hauek norabide estrategikoari eusteko, ondarea zaintzeko eta, aldi berean, merkatuaren erronka berrietara egokitzeko duten gaitasunagatik nabarmentzen dira. Manuel Bermejok (The Family Advisory Board), Iñigo Guineak (Guiar Group) eta Manuel Huertak (Horizont Family Company) parte hartu dute, eta beren esperientziatik hainbat ikuspegi eskaini dituzte, familia-proiektuak laguntzen eta zuzentzen. Hizlariek nabarmendu dute oso garrantzitsua dela familia-enpresen berezko sustraitzea eta aldaketara irekitako ikuspegia uztartzea: digitalizazioa, jasangarritasuna, nazioartekotzea eta talentuaren erakarpena ezinbesteko palanka gisa agertzen dira etorkizunari bermeekin aurre egiteko. Aefamek eskerrak eman nahi dizkie hizlariei, beren ezagutza eta esperientzia partekatzeagatik erakutsi duten eskuzabaltasunagatik, eta bertaratutako pertsona guztiei, gurekin egoteagatik.

Familia-enpresa, jarraitutasunaren giltzarria ziurgabetasun-inguruneetan Read More »

IMG 4240

“Carmelitas Sagrado Corazón ikastetxeko Batxilergoko ikasleek Koraliving bisitatu dute.

Joan den otsailaren 3an, Gasteizko Karmeldar Ikastetxeko Batxilergoko 2. mailako ikasleek “Familia Enpresa Ikasgeletan” programaren saio berri batean parte hartu zuten. AEFAMEk bultzatutako ekimena da, gazteei familia-enpresaren errealitatea hurbiltzeko eta gure inguruko enpresa-ehunaren ezagutza sustatzeko. Oraingoan, Real Estate – Kora Living-en ibilbidea bertatik bertara ezagutzeko aukera izan zuten ikasleek, Kepa Apraiz sortzailearen eta CEOren parte-hartzearen bidez. Erakusketan zehar, bere esperientzia ekintzailea, proiektua inspiratzen duten balioak eta etengabe aldatzen ari den enpresa-ingurunean berrikuntzari eta hazkundeari lotutako erronka nagusiak partekatu zituen. Jardunaldiak Kora Green Cityn jarraitu zuen. Bertan ikasleek instalazioak bisitatu ahal izan zituzten Borja Ibilbidean zehar, Passive House estandarraren pean ziurtatutako eraikin baten ezaugarriak ezagutu zituzten, eta iraunkortasunarekin, energia-eraginkortasunarekin eta higiezinen sektorean gero eta garrantzi handiagoa izatearekin lotutako kontzeptuetan sakondu zuten.Cuesta Vea-Murguia konplexuaren zuzendariak eta Yerai mantentze-lanen arduradunak lagunduta.

“Carmelitas Sagrado Corazón ikastetxeko Batxilergoko ikasleek Koraliving bisitatu dute. Read More »

HISTORIAS CON APELLIDO GRUPO ENHOL

La Rioja Alta, S.A., Historias con Apellido podcastaren kapitulu berriko protagonista

Historias con Apellido, familia enpresen atzean dauden historia eta balioak gizarteari hurbiltzen dizkion bideopodcastak, bere bigarren atala argitaratu du Bodegas La Rioja Alta, S.A.ren partehartzearekin. Kapitulu berri honetan, Guillermo de Aranzabalek eta Guillermo de Aranzabal Bittnerrek, konpainiako presidente eta zuzendari nagusiak, belaunaldien arteko erreleboaren inguruan duten esperientzia partekatzen dute. Kapituluak balioan jartzen du nola familia-enpresaren ondorengotza aukera bihur daitekeen, denboraz, adostasunez eta familia-konpromiso sendoz heltzen zaionean, enpresa-proiektua eta hura sostengatzen duten balioak indartuz. AEFAMEn, La Rioja Alta, S.A.k proiektu honetan parte hartu izana ospatzen dugu, familia enpresaren zeregina eta epe luzera balioa, jarraitutasuna eta errotzea sortzeko duen gaitasuna ikusarazten laguntzen baitu. Kapitulua dagoeneko eskuragarri dago plataforma digital nagusietan.

La Rioja Alta, S.A., Historias con Apellido podcastaren kapitulu berriko protagonista Read More »

Fin de ano 2025 11

Eskuragarri dago 2025. urte amaierako topaketaren bideoa

2025eko Urte Amaierako Topaketaren bideoa dagoeneko eskuragarri dago. San Mamesen egindako jardunaldiaren hainbat une jasotzen dituen laburpen da, eta aurtengo topaketaren ikuspegi orokorra eskaintzen du. Eguna gogoratu nahi dutenek, edo bertan bizi duguna begiratu batean ikusi nahi dutenek, ekitaldiaren errepaso honetara jo dezakete. Eskerrik asko gure babesleei eta gurekin egon zineten eta gure komunitateko kide zareten pertsona guztiei.

Eskuragarri dago 2025. urte amaierako topaketaren bideoa Read More »

Estudiantes de Lauro Ikastola visitan Arteche para conocer de cerca la realidad de la empresa familiar en Euskadi

Lauro Ikastolako ikasleek Arteche bisitatu dute Euskadiko familia enpresaren errealitatea gertutik ezagutzeko

Lauro Ikastolako Batxilergoko 1. mailako ikasleek Familia Enpresa Ikasgeletan programaren saio berri batean parte hartu dute gaur. AEFAMEk bultzatutako ekimen honek enpresa familiarraren errealitatea gazteei hurbiltzea eta Euskadin duten garrantzi ekonomiko eta soziala ezagutaraztea ditu helburu. Oraingo honetan, jarduera Artechen egin da, nazioartean presentzia duen sektore elektrikoko erreferentziazko familia enpresan. Ikasleek Alex Artetxek, CEO eta presidenteak, Sonia Garaiek, Giza Baliabideetako zuzendariak, Cristina Lópezek, Komunikazio zuzendariak eta Iñigo Extremianak, Lauro Ikastolako ikasle ohiak, emandako saio batera joateko aukera izan dute. Hizlariek enpresaren historia, balioak eta etengabe aldatzen ari den ingurune global batean aurre egin beharreko erronkak partekatu dituzte. Hitzaldian, familia enpresen lurralde errotzea eta haien hazkundea bultzatzeko diziplina anitzeko taldeak izatearen garrantzia nabarmendu dira. Profil teknikoez gain, konpainiak nabarmendu du hainbat arlotan profesionalak behar direla, hala nola giza baliabideetan, administrazioan, komunikazioan, diseinuan edo digitalizazioan, funtsezkoak baitira eguneroko funtzionamendurako. Jardunaldiarekin amaitzeko, Mungiako Artecheko instalazioak bisitatu dituzte ikasleek. Bertan, ingurune industrial aurreratu batean nola lan egiten den eta enpresaren egunerokotasuna osatzen duten prozesuak eta teknologiak ezagutu ahal izan dituzte. Familia Enpresa Ikasgeletan programaren helburua belaunaldi berrien eta lurraldeko enpresa sarearen arteko lotura sendotzea da, hainbat sektore, kudeaketa eredu eta aukera profesional ezagutaraziz.

Lauro Ikastolako ikasleek Arteche bisitatu dute Euskadiko familia enpresaren errealitatea gertutik ezagutzeko Read More »

Fin de ano 2025 2

2025 Urte Amaierako Topaketa: urte amaiera familia, legatua eta etorkizuna ospatzeko

Atzo, San Mames estadioa Aefameko bazkideen topagune bihurtu zen. Bertaratutakoek hausnarketak, ikaskuntzak eta Euskadin familia enpresaren etorkizuna eraikitzen jarraitzeko ilusioa partekatu zituzten. Jose Miguel Lanzagorta Aefameko presidentearen hasierako ongietorriaren ondoren, gure esentzia balioesteko diseinatutako programa bati ekin zion: familia, ondarea eta etorkizuneko ikuspegia. Eguneko unerik aberasgarrienetako bat Mintegui familiarekin izandako belaunaldien arteko elkarrizketa izan zen. Ibon Mintegui, Patxi Mintegui eta Txetxu Minteguik parte hartu zuten, Nerea Uribe-Etxebarriaren moderazioarekin. Jasotako ondarea, familia belaunaldiz belaunaldi gidatu duen espiritu ekintzailea eta ondare hori mantentzen eta indartzen jarraitzeko konpromisoa izan ziren solasaldiaren ardatzak. Hona ekarri gaituzten sustraiak begien bistatik galdu gabe datozen erronkei aurre egiteko moduari buruzko ikuspegia eskaini zuten bere gogoetek. Urtero bezala, Aefamek ibilbide eredugarria duten konpainiei omenaldia egin nahi izan zien. Errekonozimenduak honako hauei eman zitzaizkien: Aefametik gure esker ona adierazi nahi diogu Caixabanki, Aefame 2025 Topaketaren babesle gisa erakutsitako konpromisoagatik eta laguntzagatik. Gurekin izan ziren Kepa Badiola, iparraldeko lurralde zuzendaria; Lander Rubio, iparraldeko enpresa zuzendari komertziala; Jon Badiola, enpresa zuzendaria; eta Iñaki Gondra, iparraldeko lurralde zuzendari komertziala. Itxiera instituzionala Ainara Basurkok egin zuen, Bizkaiko Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko diputatuak, eta familia enpresak lurraldearen hazkunderako eta lehiakortasunerako duen garrantzi estrategikoa azpimarratu zuen. Koktela hitz egiteko, berriz elkartzeko eta aukeraz betetako 2025 baten alde topa egiteko aukera ezin hobea izan zen.

2025 Urte Amaierako Topaketa: urte amaiera familia, legatua eta etorkizuna ospatzeko Read More »

Scroll to Top