- Este evento ha pasado.
Ciclo Proceso de Sucesión, Cointinuidad y Gobernanza en la Empresa Familiar
enero 16, 2021
1ª sesión con Barrilero
El 19 de mayo Aefame organizó el webinar ”Píldora de automoción”, enfocado a analizar las tendencias y cambios que se están generando en el sector del automóvil de cara a los próximos años.
El ponente de la sesión fue Nicolás Sanz, Socio de Kearney y Director de la práctica Industrial en España y Portugal. Además, hubo una “mesa redonda” virtual, donde participaron: Ander Aramburu, Director General Grupo Lazpiur; Jens Hunke, Director Gerente de FIASA; y Jon Lekue, Socio Director General en Autonervión y miembro de la familia propietaria.
El encuentro sirvió para poner en contexto la visión de la realidad de diferentes actividades vinculadas a la automoción: Tier1, Tier2, proveedor de maquinaria, distribuidor y mantenimiento, proveedor de piezas aftermarket… En la jornada se analizaron las principales conclusiones de cara a la inversión, la transformación digital, el talento y la empresa familiar.
2ª sesión con Deloitte
Por otra parte, Aefame organizó el 20 de abril la segunda sesión del Ciclo de Sucesión, Continuidad y Gobernanza en la Empresa Familiar con Deloitte. En este caso contaron como ponentes con Jon Arrate y Patricia Hierro, y el título de la presentación fue: ” Claves para una sucesión ordenada en la empresa familiar. Planificación de la herencia y el legado ”.
3ª sesión con Fundación NUMA
El 25 de noviembre tuvo lugar la tercera sesión del ciclo formativo anual titulado “Proceso de Sucesión, Continuidad y Gobernanza en la Empresa Familiar”, impartida en este caso por José Ramón Sanz, presidente de Fundación NUMA.
La sesión se tituló ”El legado: ¿estás dispuesto a trabajar para mantenerlo? Qué es el legado, de qué se compone y cómo conservarlo a través de las generaciones”. La jornada contó con encuestas dinámicas en las que pudieron participar los asociados de Aefame que asistieron al coloquio. La presentación empleada en la sesión se puede descargar aquí.
