Aefame analiza en su V Asamblea el papel de Europa en el triángulo económico con Estados Unidos y China
- Aefame celebra hoy en Bilbao su Asamblea Anual que está integrada, entre otras intervenciones, por sendas conferencias del presidente ejecutivo de Gestamp, Francisco Riberas, y del director general de Política Exterior y de Seguridad del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Fidel Sendagorta
- Posteriormente ambos ponentes celebrarán una mesa redonda sobre las relaciones entre Europa, Estados Unidos y China, donde se analizará el papel que juega el continente europeo en medio de la lucha entre China y EE.UU. por hacerse con el liderazgo económico mundial, y la estrategia de la empresa familiar en este contexto
- El presidente de la asociación y presidente de Sener, Andrés Sendagorta reflexionará sobre la necesidad de crear un entorno que afiance las raíces de la empresa familiar y la familia empresaria en Euskadi, para que se convierta en un ecosistema que propicie la consolidación y crecimiento de estas compañías
- La crisis ha demostrado que la empresa familiar y las familias empresarias son aliados necesarios para la salida de esta crisis
- En la actualidad integran Aefame 61 empresas de los tres territorios, que dan empleo a más de 148.000 personas. En solo cinco años, la asociación se ha convertido en el referente para la sociedad y las instituciones en relación a la empresa familiar y las familias empresarias
- El 84% del tejido empresarial vasco son empresas familiares, lo que demuestra su papel como aliado de la economía vasca
Bilbao 23 de noviembre de 2020. La Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi, Aefame, celebra hoy en Torre Iberdrola su V Asamblea Anual, en un acto que será clausurado por el Lehendakari Iñigo Urkullu. La primera parte de la Asamblea ha estado dirigida exclusivamente a los socios, a quienes el director de Aefame, Gaizka Zulaika, ha trasladado las cifras relativas a la evolución de la asociación y los objetivos estratégicos para 2021. Posteriormente ha comenzado la parte abierta, a la que junto a los asociados, han acudido representantes institucionales y responsables de otras empresas vascas. Han acudido a la Asamblea el Diputado General de Bizkaia, Unai Rementería; la consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, Arantxa Tapia; la teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Bilbao, Amaia Arregi; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi y el director general ejecutivo del IEF José Luis Blanco, entre otras personalidades.
La inauguración oficial ha corrido a cargo del presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi y presidente de Sener, Andrés Sendagorta, que ha hecho un repaso de la situación vivida durante este año marcado por la crisis económica y social provocada por la pandemia de la Covid-19. Posteriormente ha tomado la palabra la directora territorial de Banco Santander en Euskadi, Patricia Arias.
Tras rememorar los momentos de incertidumbre vividos desde que estalló la crisis sanitaria de la Covid-19, Andrés Sendagorta ha recordado que la empresa familiar ha colaborado activamente en el relanzamiento de la actividad económica y la recuperación del bienestar y del empleo en una época inédita donde las empresas se han tenido que reinventar casi cada día. De hecho, la empresa familiar jugará un papel clave para llevar adelante el proceso de relanzamiento, recuperación y transformación que tiene que abordar el país. No en vano, la empresa familiar supone el 84% del tejido productivo de la economía vasca, por lo que se puede decir que es su columna vertebral. Además la empresa familiar es un claro contribuyente de generación de empleo, al representar el 55,45% del empleo del País Vasco. Su papel, por tanto, es básico en la reactivación económica. La iniciativa privada está siendo y será básica en la recuperación económica del país, para sentar las bases de un escenario sólido y de un futuro sostenible. Para recuperar el terreno perdido y salir de la crisis, es básica la colaboración de los sectores público y privado.
Un ecosistema atractivo y competitivo
Los efectos de la pandemia se han dejado notar en muchas esferas del día a día y está suponiendo una readaptación de estrategias, procedimientos, esfuerzos y protocolos. La pandemia ha obligado a las empresas a adaptarse a situaciones cambiantes, imprevistas y desconocidas, y las empresas familiares y familias empresarias socias de Aefame están soportando la crisis intentando que afecte lo menos posible a su actividad y al empleo. Por todo ello, desde Aefame se propugna por la necesidad de crear un entorno que fortalezca este entramado y afiance las raíces de la empresa familiar y la familia empresaria para que Euskadi se convierta en un ecosistema que propicie la consolidación y el crecimiento de estas compañías.
En las últimas décadas, la empresa familiar ha actuado como un factor de competitividad clave en la economía vasca, dotando al tejido económico empresarial y a la sociedad de estabilidad y contribuyendo al crecimiento económico. En ese escenario, el círculo virtuoso de competitividad conformado por la empresa familiar, la sociedad y las instituciones (que ha funcionado y aportado valor a la sociedad vasca), debe ser el modelo a desarrollar y fomentar. Asimismo, la apuesta por la innovación y la evolución tecnológica y su alineación con el talento, son aspectos que la asociación tratará de impulsar entre los socios como factores de éxito.
En este contexto de crisis económica global, la asociación ha diseñado su V Asamblea bajo el prisma de la globalización y la competencia, y sobre el papel que juega Europa entre dos potencias mundiales como son China y Estados Unidos, que luchan por hacerse con el liderazgo económico mundial, aumentando su competencia para promover su influencia y evitar que la otra potencia la extienda. Bajo el título de ‘La empresa Familiar en el Nuevo Contexto Global: el triángulo Europa, Estados Unidos y China’, Aefame ha organizado una asamblea en la que pretende responder a las dudas sobre el papel que juega la vieja Europa en esta partida, con sus tensiones internas y sus retos. Para ello ha invitado a dos ponentes de prestigio que conocen la economía internacional y sus reglas del juego. Se trata de Fidel Sendagorta, Director General de Política Exterior y de Seguridad del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y de Francisco Riberas, Presidente Ejecutivo de Gestamp. Ambos ofrecerán sendas conferencias donde contarán su experiencia y conocimiento de la realidad económica global y desgranarán, cada uno bajo su perspectiva particular, las estrategias de Estados Unidos y China por alzarse con la hegemonía mundial. Tras su conferencia ambos participarán después en una mesa redonda moderada por el socio director en Deloitte Legal, Pablo Sanz, sobre el triángulo económico Europa, Estados Unidos y China.
Europa: un continente entre Estados Unidos y China
”The Triangle in the Long Game” es el título de un estudio de Fidel Sendagorta recién publicado. En él, el experto en política exterior analizará cómo el nuevo poder de China está llegando a Europa, los retos que esto plantea y las respuestas europeas a esta nueva realidad, todo ello en un contexto de competencia estratégica entre China y Estados Unidos. Sin duda, la temática está más de actualidad que nunca, teniendo en cuenta las recientes elecciones de EE.UU, la pandemia global que estamos viviendo y las tensiones político-económicas existentes entre Europa, EE.UU. y China.
Fidel Sendagorta explicará que Europa ha tenido que hacer frente a tres grandes desafíos. En primer lugar, un debilitamiento de la integración europea subrayado por el Brexit y el surgimiento de fuerzas políticas anti-UE en todos los Estados miembros. En segundo lugar, una relación de deterioro con Estados Unidos, tanto en el comercio como en las áreas de seguridad y un alejamiento de 70 años de consenso político bipartidista en Washington sobre el apoyo inquebrantable a la OTAN y la UE. Y en tercer lugar, un regreso a la rivalidad entre China y Rusia, ejerciendo China a través de su estrategia China 2025 –con la que pretende convertirse en líder mundial en tecnología y en BRI –enlaces ferroviarios y marítimos con Europa- para aumentar así su poder y aumentar su influencia en Europa.
Por una parte, China 2025, y su creciente presencia económica y su enfoque autoritario en Europa se ha convertido en una fuente de preocupación en Bruselas y otras capitales europeas con las inevitables tensiones ideológicas entre China y Europa. Por otra parte, el cambio de política de EE.UU. con China está teniendo impacto en Europa y a medida que la rivalidad de EE.UU. con China se endurece, ambas potencias amplían su competencia a escala mundial con el fin de promover su influencia o impedir que el otro la amplíe. Ello requerirá, a juicio del experto, una revisión de las políticas europeas en muchos ámbitos para encontrar un equilibrio de los países.
Para finalizar Sendagorta explicará que los nuevos desafíos estratégicos no pueden abordarse exclusivamente a través de un punto de vista transatlántico, como en el pasado. La UE debe considerar la posibilidad de asociarse con EE.UU. o países del Indo-Pacífico para hacer frente a los desafíos de una China en ascenso. “En este esfuerzo, los europeos y los estadounidenses tienen que trabajar juntos sin importar lo graves que sean las diferencias actuales entre socios a ambos lados del Atlántico”.
Por su parte, Francisco Riberas ofrecerá una conferencia sobre la empresa que dirige. Con más de 100 plantas industriales y más de 43.000 empleados, la compañía tiene presencia en 23 países. Gestamp nació en 1997 con el objetivo de ser un proveedor global de perfil tecnológico. Desde entonces, el fabricante de componentes para el automóvil no ha dejado de crecer e incorporar nuevos productos y tecnologías a su compañía. Desde su perspectiva de directivo de una importante multinacional, Riberas podrá dar una visión muy realista de una empresa familiar que tiene actividad y presencia en los tres continentes.
Tras las conferencias de cada uno, ambos participarán en la mesa redonda donde analizarán las claves actuales y el contexto global y su interrelación con la empresa familiar. De hecho, las empresas familiares y familias empresarias no son ajenas a estas claves, por lo que cobra especial importancia el análisis y reflexión en este momento donde se reflexionará sobre la necesidad de ir desarrollando el Ecosistema atractivo y competitivo (Family Business Friendly), desde el sistema educativo, capacidad de atracción de talento internacional, inclusivo para otras culturas, con una sociedad que reconozca el talento empresario y emprendedor y mecanismos para fomentar la excelencia en la gobernanza familiar y el crecimiento de empresas familiares para dotarlas de un tamaño medio más competitivo.
Aefame
Aefame está integrada por las principales empresas familiares y familias empresarias de los tres territorios, referentes en sus respectivos sectores de actividad. En la actualidad integran la asociación 61 compañías de los tres territorios, cuya facturación agregada es superior a los 13.900 millones de euros y que dan empleo a más de 148.000 personas. Desde este pasado mes de octubre, el presidente de Kimua es Borja Gómez Ormazabal (Gorlan Team), que ha sustituido a Nuria Lekue (Estación de Servicios Galindo y Auto Nervión), que ha ocupado el cargo de presidenta de la asociación de jóvenes de Aefame durante cuatro años.
Aefame se ha consolidado como referente para la sociedad y las instituciones en relación a la empresa familiar y las familias empresarias. Su objetivo es convertirse en el marco idóneo para apoyar y defender los intereses de este modelo de empresa tan arraigado en Euskadi. Asimismo, la asociación persigue ayudar al empresario y empresaria familiar y a las familias empresarias a responder a los retos de este modelo de empresa, fomentar la profesionalización de la empresa familiar e incorporar a las siguientes generaciones.
Una radiografía de las empresas asociadas de Aefame revela que el 54% procede de Bizkaia, un 30% de Gipuzkoa y el 16% pertenecen a Alava. En cuanto al reparto sectorial de los asociados, la radiografía revela que el sector industrial aglutina el mayor número de empresas, que representa más de la mitad de los asociados (y supone el 54% del total); seguido del sector del comercio y la distribución (que representa un 21%); el 13% de la construcción y materias primas, y del sector servicios, que representa un 3% del total,
La asociación está integrada en el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), que agrupa a más de un centenar de empresas familiares en toda España y trabaja en red con 18 asociaciones territoriales de todo el Estado. Además, colabora con la red internacional de la empresa familiar, Family Business Network, integrada por más de 8.500 miembros individuales y más de 2.800 empresas familiares de 58 países.
Al finalizar la Asamblea, la Junta Directiva de la Asociación estará integrada por Maria Luisa Guibert (Algeposa Grupo); Borja Gómez Ormazabal (Gorlan Team); Mikel Santa Cruz (Calcinor); Aner Garmendia (EGA Master); Jens Hunke (Fundiciones Inyectadas Alavesas – FIASA); Guillermo Aranzabal (Grupo Agromotor), José Ramón Fernández de Barrena (Grupo Uvesco); Francisco Riberas (Gestamp); José Miguel Lanzagorta (Iparvending Group); Ibon Aperribay (Sapa Placencia); Andrés Sendagorta (SENER); Javier Ormazabal (Velatia) y Borja Vicinay (Vicinay).
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