La jornada, con la participación de Janet Sendagorta y Lara Vettorazzi, abordó las responsabilidades vinculadas a la propiedad, la gobernanza familiar y el papel de los y las jóvenes en la continuidad de la empresa familiar.
Ser accionista de una empresa familiar implica mucho más que tener una participación en su capital. Conocer el proyecto, comprender las responsabilidades asociadas a la propiedad, implicarse en la toma de decisiones y mantener una visión de largo plazo fueron algunas de las cuestiones que abordamos en una nueva sesión de la Escuela de Accionistas de Kimua, el grupo de jóvenes de AEFAME.
Durante la jornada contamos con dos perspectivas complementarias sobre el papel del accionista en la empresa familiar. Janet Sendagorta, socia fundadora de Universo Terria, compartió su experiencia personal como accionista de Sener y explicó cómo ha vivido y gestionado su papel tanto dentro de la empresa como en el ámbito familiar, así como los retos y aprendizajes que implica formar parte de un proyecto empresarial familiar.
Por su parte, Lara Vettorazzi, de EY Abogados, aportó la perspectiva jurídica y nos ayudó a profundizar en los derechos y obligaciones de los accionistas, en la importancia de diferenciar entre familia, propiedad y gestión y en las herramientas que pueden favorecer la continuidad de la empresa familiar.
La sesión nos permitió reflexionar también sobre una idea especialmente relevante para las nuevas generaciones: ser un accionista responsable no significa necesariamente trabajar en la empresa familiar. Ejercer la propiedad de forma responsable exige conocer la compañía, implicarse, participar con criterio en las decisiones que correspondan y mantener una visión de largo plazo sobre el proyecto empresarial y familiar.
Este enfoque resulta especialmente importante en los procesos de relevo generacional, en los que la preparación de quienes son o serán accionistas desempeña un papel clave en la continuidad de la empresa familiar.
Desde Kimua seguimos apostando por espacios de formación, encuentro e intercambio de experiencias que permitan a los y las más jóvenes adquirir conocimientos y prepararse para asumir de manera consciente y responsable su papel dentro de las empresas familiares.
Y, como no todo iba a ser teoría, la jornada terminó con un pintxopote, un momento más distendido para seguir conversando, compartir experiencias, conocer otras realidades familiares y crear nuevas conexiones entre jóvenes que afrontan retos muy similares dentro de sus empresas familiares.
Desde Kimua queremos agradecer especialmente a todos los jóvenes que participaron en la sesión por su implicación, sus preguntas y las ganas de compartir, así como a Janet Sendagorta y Lara Vettorazzi por acercar su experiencia y conocimiento de una forma práctica y cercana.
Seguimos apostando por espacios que permitan a las nuevas generaciones aprender, conectar y prepararse para asumir con criterio y responsabilidad su papel en el futuro de las empresas familiares.
