Aefame ha participado en la organización de una jornada centrada en los aspectos mercantiles, civiles y fiscales de la sucesión en la empresa familiar, celebrada ayer en colaboración con la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Álava y SEA Empresas Alavesas.
El encuentro reunió a profesionales y empresas interesadas en profundizar en el relevo generacional, uno de los procesos más determinantes para garantizar la continuidad del tejido empresarial.
Durante la sesión, los expertos de Andersen, Gonzalo Bonany Zea, Manuel Fernández Conderena y Antonio Matute, abordaron las principales claves que intervienen en la planificación de la sucesión, destacando la necesidad de anticipación y de un enfoque estratégico adaptado a cada caso.
Entre las ideas compartidas a lo largo de la jornada, se subrayó que el derecho civil vasco ofrece herramientas que permiten una gran flexibilidad en la planificación; que no toda empresa con familia implicada puede considerarse empresa familiar; y que la sucesión debe entenderse como un proceso continuo, más allá de un momento puntual o un documento concreto.
Asimismo, se puso el foco en la importancia de planificar con suficiente antelación, analizar la fiscalidad de forma individualizada y diseñar estructuras que optimicen la transmisión del negocio.
Desde Aefame valoramos muy positivamente este tipo de iniciativas, que contribuyen a sensibilizar y acompañar a las empresas familiares en un momento clave de su evolución.
