Hoy hemos celebrado la jornada “Familias empresarias, modelo de continuidad en tiempos de turbulencias”, que ha reunido a familias empresarias, directivos y profesionales vinculados al ecosistema de la empresa familiar con el objetivo de analizar el papel que desempeñan estas organizaciones en un contexto económico y social marcado por la incertidumbre, la transformación y los cambios acelerados.
A lo largo de la jornada, los asistentes han puesto en valor a la empresa familiar como pilar de estabilidad, resiliencia y visión a largo plazo. Frente a entornos de volatilidad, estas destacan por su capacidad para mantener el rumbo estratégico, preservar el legado y, al mismo tiempo, adaptarse a los nuevos desafíos del mercado.
Hemos contado con la participación de Manuel Bermejo (The Family Advisory Board), Iñigo Guinea (Guiar Group) y Manuel Huerta (Horizont Family Company), quienes han ofrecido distintas perspectivas desde su experiencia acompañando y liderando proyectos familiares.
Los ponentes han destacado la importancia de combinar el arraigo propio de la empresa familiar con una mirada abierta al cambio: digitalización, sostenibilidad, internacionalización y atracción de talento emergen como palancas indispensables para afrontar el futuro con garantías.
Desde AEFAME queremos trasladar nuestro agradecimiento a los ponentes por la generosidad al compartir su conocimiento y experiencia, así como a todas las personas asistentes por acompañarnos.
